一、公司简介

武汉杰豹教育培训有限责任公司（原武汉巨人教育）成立于1998年，中小学辅导教育品牌，目前武汉本土最大线下教服机构，20多所中心遍布武汉三镇，目前在职教职员工500多人，服务人群超80000+，已完成A+轮融资，准上市公司。

2022年“武汉巨人教育”全面升级为杰豹精准学”，以自研+严选的方式构建优质的课程体系，以线下托管为主，线上教学为辅的OMO课堂模式；以“2+1+1学测评一体化”为主的伴学模式，为中小学生提供核心素养培训与中小学升学规划的产品和服务。

目前在职员工平均年龄26.5岁，多为90后00后的985/211本科毕业学历，公司氛围良好，是00后的优选！

二、招聘岗位

岗位名称：集团管培生

招聘人数：30人

任职资格：

1、全日制统招985/211本科及以上学历，专业不限；

2、年龄27岁以内，可接受跨行业的优秀人才；

3、具有良好的学习能力和团队合作精神，有耐心和一定的抗压能力，热爱教育行业；

岗位内容:

公司目前的管培生人才引进计划主要有三个方向共12小类：

教学管理管培生（老师、教研、选培、教管）；

营销管理管培生（市场、销售、学管、策划）；

运营管理管培生（项目、流程、计划、战略（人事钱网））；

晋升路线: 实习生-专员（T序列-P3）-----主管-经理-高级经理（P4-P6）-----副总监-总监-副总经理（M2-M4）；

PS：管培生轮岗结束，转正定岗级别经理及以上；

福利待遇：

1、实习期2-6个月，实习薪资100-260元/天（满2个月可获得实习证明）；

  实习期表现优秀可转正，转正保底年薪12-15W，每3个月都有调薪机会，（签三方后，offer保留至2026年7月15日前）；

2、按照国家规定，依法缴纳社保和公积金；

3、年度旅游，系统培训，生日会、节日福利等；

4、公司总部在地铁口20米内，上下班通勤便利；

5、早9晚6，每周双休（部分岗位参照正式员工）；

此岗位为准上市公司、武汉本土头部教育企业（原武汉巨人教育）董事长特别设立的高级管理岗位，公司将提供全面的带教培养及轮岗，帮助管培生快速成长为公司合格的管理层，优秀者将有机会成为公司的合伙人，参与股权分红！

面试流程：宣讲+职业规划座谈会（预计2小时）

面试福利：精美帆布袋+书籍+26届求职技巧分享群+BOSS直聘！

联系人：陈经理 15527350840（手机与微信同号）  邮箱：hr_xyzp2022@163.com