全院各单位:根据学校下发的《关于做好2025年度教职工年度考核工作的通知》以及《管理学院教师年度考核办法》(院发[2017]15号)的有关规定,结合学院实际,现对2025年教职工个人年度考核工作通知如下:一、考核范围全体教职工。中层干部:由学校党委组织部进行考核;对学校党委管理的“双肩挑”干部,根据上级的有关规定,实行双岗位双考核。新进校教职工:首次就业人员,在试用期内参加年度考核,只写评语,不确定档次;非首...
根据校党委巡视工作统一部署,校党委对管理学院党委开展校内巡视“回头看”,同步检查中央巡视整改二级党组织层面自查问题整改落实情况,检查深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改任务完成情况。现场巡视时间为四周左右。根据巡视工作条例规定,巡视组主要受理反映领导班子及其成员、内设机构负责人和重点岗位人员问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报...
学院各单位: 2025年专业技术职务及十三级岗位聘任拟聘人员名单已在学院四楼公告栏公布,2025年12月 1日之前学院教师聘任组接受申诉。申述需提交书面、署名材料。申诉材料请提交学院党政办,联系电话:87542254。校聘办接受申诉时间和地点待学校另行通知。 特此通知! 管理学院 2025年11月25日
学院各单位:学校已将2025年专技岗位聘任推荐指标数及专业技术十三级(四级以下)下达数通知学院,有关数据已张贴在学院四楼公告处。特此通知! 管理学院党政办公室2025年11月21
各位老师:学校刚刚下发了《关于开展职员岗位聘任工作的通知》(详见附件1),请拟申报高一级职员岗位的在编行政人员(职员编制)根据通知要求,在2025年9月19日之前在申报系统完成网上申报(操作说明见附件2),并将个人的申请表的纸质版交党政办428室。特此通知! 附件1:《关于开展职员岗位聘任工作的通知》附件2:个人申报操作说明 学院党政办2025年9月17
学院各系:在学院各系的高度重视以及大力推进下,我院本科生教师班主任制度得以顺利推行,工作效果明显,对本科生人才培养工作起到了积极的推动作用。根据校党〔2019〕24号文件《关于进一步加强和改进本科生教师班主任工作的指导意见》相关规定及校学生工作部《关于开展2025级本科生教师班主任选聘工作的通知》的要求,现将开展管理学院2025级本科生教师班主任的选聘工作通知如下:1、根据学院制定的《管理学院关于进一步加强本...
学院各单位: 根据学校有关规定及学院相关工作安排,定于2025年6月24日至30日(工作日期间)在学院428室公示2025年专业技术职务通信评议送审材料。 特此通知! 管理学院党政办公室2025年6月24日
根据《关于印发<rabey雷竞技教师职务聘任实施细则>的通知》(校人[2021]32号)及《rabey雷竞技专业技术职务校外同行学术评议实施细则》(人事〔2025〕1号),今年将继续开展教师岗位聘任同行通讯评议,相关工作由各院系参照上述文件组织开展。现将有关事宜通知如下:一、评议对象1.申请正高职务的教师(含任职资格及院聘职务);2.破格申报副高职务的教师(含任职资格及院聘职务)。二、申报人提交材料1.《rabey雷竞技申...
各位老师:学校现已启动2025年度专业技术职务空岗聘任工作,根据学校要求,现对拟申报相关岗位人员基本情况(专业技术职务高级岗位,二、三级岗位、工人技师)进行摸底,具体安排如下:拟申报专业技术高级岗位者填写《2025年拟申请专业技术岗位(高级)基本情况表》(附件一)并提供相关附件材料,拟申报二、三级岗位者填写《2025年拟申请专业技术二、三级岗位基本情况表》(附件二)并提供相关的附件材料。上述材料请于2025年6...